三愛で働く「人」

小さい改善を積み重ね、組織が一丸となって
一人では目指せない目標を目指せるやりがいがある

寝屋川工場製造部/班長

北野　貴司 Kitano Takashi

- 仕事内容は？

生産性向上の計画立案を中心に、現場全体のフォローや改善・調整を担う

私は製造部の班長を担当させていただいており、製造オプションや作業計画の立案などを中心にした業務に注力しています。現場全体のサポートを行いながら、工場全体で取り組んでいる生産性向上プロジェクトの目標達成に向けた、生産計画の立案・改善などを担当しています。

計画立案については、工場で受け持っている案件を確認し、作業の順番や納品期日と合わせたスケジュール管理などを行います。業務で発生する問題点を洗い出し、改善案をまとめて提案するなど、実際に現場で計画が滞りなく回っているか・計画の問題点はないかも自分の目で確認や調整をしています。

工場内には毎日たくさんの資材発注や受入があり、出荷を待つ製品も多く存在します。
自分が手を動かす業務よりも、全体が円滑に動けるような調整を行うことに重きをおいて、日々の業務に当たっていますね。

- 三愛の好きなところは？

三愛はやはり人がとても優しいなと思います。
仕事中はみな真面目に、時には厳しいことを伝え合うこともありますが、困ったときは気さくに相談に乗ってくれたり、オンオフの切り替えをとてもしっかりされていると思います。

また製造業のよくある話として、現場が過酷だとか体調が悪くなってもなかなか休めないという先入観を持っている方もおられると思います。ですが、三愛はここのフォローがとてもしっかりされていて、現場にはクーラーや暖房がありますし、清掃管理も徹底していますのできれいで働きやすい環境です。

誰しも体調を崩したり突然の事情で休まなければならないこともあると思いますが、体調を優先して無理のないようスケジュールを調整してくださったり、どこで帳尻を合わせるのかも一緒に考えてくれて、仲間のフォローアップにとても恵まれていると感じています。他の誰かがそうなった時はお互い様です。

また現場の環境についても改善点は誰もが発言ができ、私もなるべく収集してあげたいと思っています。安全形成にも力を入れて取り組んでいますので、製造業の過酷な印象も変えていただけるのではないでしょうか。

- 仕事のやりがいは？

業務面では10年近く働いていても日々新しい発見があり、まだまだできること・やれることがあると、前向きに感じさせてくれることがやりがいの一つです。

お客さまから直接お声をいただけるポジションではありませんが、工場の生産性が上がり稼働率や効率化の結果が数字や目に見える結果となって、会社に貢献できたとわかることは、大きなやりがいを感じる仕事です。

個人の達成感よりも、小さい改善を積み重ね、チームや組織が一丸になって良い結果を出せたときの方が、大きな達成感となりますね。

人を巻き込んで何かを変えていくのは大変ですが、一人では目指せないところを仲間と一緒に目標に向かって活動が続けられるのは、三愛だからこそ頑張れているのだと思います。

- 応募者へのメッセージ

私が入社した当時は同期も少なく、漠然とした不安を抱えていた時期もありました。
ですが、先輩方はいつも気さくに話しかけてくださり、業務の指導だけではなく「働くこと」そのものについての心構え、考え方も学ばせていただいたと感じています。

最初は明確にやりたいことが決まっていなくても、それは働いていく中で見つけてもらえれば大丈夫です。私自身も三愛に入社してから、やりたいことを見つけることができました。

また三愛ではさまざまな機械を使って毎日多くの加工を行いますが、一人で黙々というよりもチームで連携して動くことがほとんどです。そのため、自分と周りのことを考えて自発的に行動する、協調性も働く中で身につけていただけると思います。

PROFILE

ご紹介からご縁があって入社。寝屋川工場製造部の班長及び、生産性向上活動の専任メンバーとして、現場の活動フォローや製造の計画立案などを中心とした業務を担当しています。

人の意見や考え方の違いを柔軟に受け止め、現場の意見も立場の違いなく取り入れることを大切にしています。全員が同じ方向を向いて一つの目標達成ができるような環境・現場つくりのために日々邁進しています。

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