三愛で働く「人」

- 仕事のやりがいは？

私が諦めたら誰がやるのか、という責任感を持って邁進する

生産性向上の専任メンバー兼製造部課長として、従業員のみなさんをまとめていくこと、引っ張っていくことにやりがいを感じています。

上手くいかないことももちろんありますが、オペレーターの時とは違った視点で業務全体や仕事が見えてきました。今まで見えていなかった改善点や問題に対して、伝え方や言葉を変えて話し合いなどもしながら進めることで、少しずつ変化が見えてきたように感じています。

生産性の向上に限らず、こうした取り組みには社内全員の意識を統一することが大切ですから、まずはそこから始めていきました。
例えば「5S」などの活動などもそうですね。そうした地道な活動を続けてきたおかげで、今年に入り150％の生産性アップにつながった部署がでてきました。積み重ねた取り組みが目に見える結果になったことに、やってきたことが間違いではなかったと大きなやりがいを感じましたね。

目標を達成できる部署を増やすため、私以外の各現場のリーダーや専任メンバーを中心に、みんなが頑張ってくれています。長年のやり方やシステムを変えるのはとても難しいことです。実のところ、何度も心が折れそうになったこともありましたが、ここで私が諦めたら誰がやるんだというくらいの気持ちで、責任を持って目標に向かって邁進したいという強い想いを持っています。
この活動を通して、社員全員が同じ方向を向いて歩んでいけるように、試行錯誤を続けたいです。